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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : les précisions du ministère du travail
Le 20/09/2022
La loi Pouvoir d’achat du 16 août dernier a ouvert une possibilité de déblocage anticipé exceptionnel des droits issus de l’intéressement et de la participation, sur demande du bénéficiaire présentée d’ici au 31 décembre...Les salariés peuvent temporairement monétiser leurs jours de repos ou de RTT
Le 12/09/2022
L’article 5 de la loi de finances rectificative ouvre aux salariés la possibilité de demander à monétiser leurs jours conventionnels de repos ou de RTT acquis du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025. La possibilité pour un salarié...De nouvelles informations à communiquer aux salariés embauchés depuis le 1er août 2022
Le 06/09/2022
Une directive européenne de 2019 a étendu la liste des informations à transmettre au travailleur lors de son embauche et a raccourci le délai de transmission de ces informations. Les nouvelles obligations issues de la directive de 2019...Les aides financières à l’alternance sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2022
Le 12/08/2022
Le versement de l’aide unique « majorée » pour l’embauche d’apprentis et de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation est prolongé jusqu’à la fin de l’année...CDD de remplacement pendant les congés d’été : mode d’emploi
Le 20/06/2022
Le contrat à durée déterminée de remplacement permet de pallier les absences des salariés pendant les congés d’été. Quelles sont les précautions à prendre pour sécuriser le recours à ces contrats ? Conclure un contrat...