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Le 26/09/2018
L’embauche d’un salarié mineur est possible sous certaines conditions : Avant l’embauche, l’employeur doit obtenir un accord du représentant légal, et pour les mineurs âgés de moins de 16 ans, il doit en outre avoir une...Vous avez le droit de vous tromper une fois !
Le 04/09/2018
L’entreprise de bonne foi qui, pour la première fois, méconnaît une règle applicable à sa situation ou se trompe en remplissant une déclaration fiscale ou sociale ne peut plus être sanctionnée à condition de régulariser sa situation....Réforme du contrat d’apprentissage
Le 24/08/2018
La loi avenir professionnel, définitivement adoptée le 1er août 2018 réforme le contrat d’apprentissage et notamment les modalités de conclusion, d’exécution et de rupture. En ce qui concerne les modalités de conclusion, l’âge...Bons d’achat de rentrée scolaire et cotisations sociales
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